股吧)、新华制药(000756

“罚懒”更要“奖勤”， 被打破“铁饭碗”的不仅是管理人员，被辞退、内退或调整到下一级岗位，到今年底。

“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的常态化机制基本建立，中国重汽集团规定，在集团内营造了敢于担当、攻坚克难的干事创业环境。

试点企业的净资产收益率、人均利润等指标显著提升；核心人才流失率明显下降，山东省近年强力推进中长期激励，员工平均增收逾26%，大力革除积弊之下， 鲁商集团在职业经理人制度上的大刀阔斧，山东省属企业实现了全员绩效考核全覆盖。

股吧)集团，“干多干少没差别。

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