选择支付宝扫一扫信用卡提现平台的重要性新一线城市阵营中
根据2013年美国著名投资人Aileen Lee提出的“独角兽”概念,独角兽企业是指全球成立时间不超过10年且估值超过10亿美元的新生态公司。独角兽企业往往有较大的发展潜力,未来极可能成长为所在领域的行业巨头。可以说,独角兽企业的数量和实力,正成为衡量一个城市新经济活跃程度的重要指标。
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21世纪经济研究院结合艾媒咨询发布的2020中国独角兽企业TOP100榜单进行了梳理。根据公开资料,榜单从估值超过10亿美元的未上市且独立运行法人企业中评选,统计时间截至2020年1月31日。数据显示,蚂蚁金服、字节跳动、小桔科技、陆金所、菜鸟网络、快手科技、大疆创新、微众银行、比特大陆、小屋信息跻身榜单前十。
区域分布上,超八成的TOP100独角兽企业聚集于北京、上海、深圳、杭州四座城市,马太效应愈发显著。在以天津、成都、重庆等为代表的新一线城市阵营中,呈现出独角兽企业崛起之势。
近八成独角兽企业在一线城市
中国独角兽企业的区域分布如何,哪类城市更具独角兽企业发展潜力?
整体而言,独角兽企业仍主要集中在经济活力四射的东部地区,区域分布上的马太效应较为明显。华北地区由于名校、大型国企云集以及政策的先行优势,以占据TOP100中的42家独角兽企业领跑全国。华东、华南地区分别拥有30家和21家独角兽企业,西南、西北地区则分别只有6家和1家独角兽企业。
具体到城市层面,共有13座城市拥有至少一家TOP100的独角兽企业。其中,北京、上海、深圳位列第一梯队,独角兽企业数量均超过10家,分别拥有39、20和15家独角兽企业。杭州(8家)、广州(5家)、成都(3家)、天津(3家)和重庆(2家)位列第二梯队,这一组城市进入榜单的独角兽企业数量在2到10家之间。第三梯队的城市为西安、无锡、珠海、南京、贵阳,有且仅有一家独角兽企业。
一线城市仍是独角兽企业最集中的地区,中国超过70%的头部独角兽企业都集中在北京、上海、深圳三座一线城市中。算上广州,四大一线城市包揽了79家独角兽上榜企业。坐拥TOP100独角兽企业的城市中,除了无锡、珠海、贵阳之外,大部分为一线或新一线城市。
如何理解上述现象?21世纪经济研究院认为,作为新经济风向标,独角兽企业的发育情况与当地的营商环境以及科技、人才都有较大关联。
独角兽企业对营商软环境较为敏感,二者呈现出较明显的正相关性。这体现在,城市营商环境的排名与独角兽榜单排名一致性较高。例如,在中央广播电视总台今年6月发布的《2019中国城市营商环境年度报告》中,除无锡、珠海、贵阳三座城市外,其余十个城市的营商环境均排进这份报告的前15位。
另一方面,科技研发投入和高等教育水平也与该区域的独角兽实力息息相关。以独角兽企业冠军北京为例,《2018年全国科技经费投入统计公报》显示,北京在研发投入强度上是全国唯一高于5%的地区,其高达6.17%的投入强度甚至超过全球排名第一的国家以色列(4.25%)。坐拥34所双一流高校、大量的科研机构及头部科技企业,近年来北京研发投入强度一直维持在5%以上,大幅领先于其他省份。
杭州引领新一线崛起
近三年来,新一线城市的独角兽开始崛起,势力不容小觑。2017年,南京、武汉、重庆等地开始出现独角兽企业,到了2018年,青岛、成都等城市也陆续加入了独角兽企业阵营。
根据2020年TOP100榜单,虽然绝对数量仍不敌一线城市,但以杭州、天津、成都为代表的新一线城市独角兽企业阵营亮点不少。估值第一的超级独角兽蚂蚁金服在杭州土生土长,来自天津的小屋信息也以690亿元的估值冲进前十。
杭州是本次榜单中唯一进入前五的新一线城市。数据显示,杭州共拥有8家TOP100独角兽企业,上榜企业估值更是力压四大一线城市,以1862.5亿元的平均估值位居全国之首。
实际上,杭州的独角兽指标已连续多年领跑新一线阵营。独特的互联网城市基因,使杭州孕育了蚂蚁金服、微医云、呼嘭智能等互联网独角兽。近年来,杭州的数字经济对其GDP增长贡献率已稳定保持在50%以上。2019年上市的杭企中,数字经济企业超过半数,而且不少都是行业“第一股”。
政府真金白银的政策吸引,是独角兽企业近年来在新一线城市崛起的重要因素。2019年初,成都出台《关于支持新经济企业入驻独角兽岛的若干政策》,提出在支持企业集聚方面,天府新区对综合总部或功能性总部注册落户独角兽岛的独角兽企业、准独角兽企业,完成实际到位投资的,经认定,分别给予独角兽企业200万元、准独角兽企业100万元的一次性奖励。
21世纪经济研究院认为,作为新经济的开路先锋,独角兽企业已成为城市产业转型升级的重要力量。纵观独角兽企业分布地图,当前中国近八成的头部独角兽企业仍集中在四大一线城市中,新一线城市的崛起势头正劲,其他城市的成长也不容忽略。
虽然起步较晚且体量较小,但众多新一线城市正在以政策优惠、奖励、孵化等方式,加速吸引和培育本地的独角兽企业。未来,随着人才要素的自由流动,
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