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2021至2022年培养复合型卫生通科人才100人

/2021-03-04/ 分类:仁杰智能/阅读:
为全面提升首都应对突发公共卫生事件的能力,进一步完善重大疫情防控体制机制,加快推进公共卫生治理体系和治理能力现代化,制定如下行动计划。 ...

二级以上医疗机构发热、呼吸、肠道门诊以及社区卫生服务中心发热筛查哨点的传染病动态监测系统,整合各类医药服务信息,日常作为临床培训基地、康复基地及体检筛查基地, (三)加强投入保障 完善政府投入、分级负责的公共卫生经费保障机制, 完成时限:2022年底前 责任单位:市中医局、市卫生健康委、市科委 23.提升中医医疗机构疾病预防控制与院内感染控制能力,各总公司,制定实施公共卫生机构和二、三级医疗机构间交叉培训计划,加强高等医学院校公共卫生、预防医学等学科建设。

按竞争原则,适时提出传染病密切接触者、儿童以及有慢性基础病等重点人群不同的预防方。

2020年起,公共卫生和基本医疗服务能力显著加强;推进市疾病预防控制中心新址建设,统筹好疾病预防控制中心、医院、第三方检验机构力量,研究推动在地坛医院建设北京市感染性疾病研究中心,建设189个社区卫生服务中心发热筛查哨点,提升各级领导干部突发公共卫生事件应急处置和舆情应对能力,建立医疗机构公共卫生责任清单和评价机制。

依托三级医院、二级医院、社区卫生服务中心、养老机构、消防站等, 完成时限:2022年底前 责任单位:市委编办、市发展改革委、市财政局、市卫生健康委、各区委区政府 9.构建传染病检测实验室网络,完善特别重大、重大、较大、一般突发公共卫生事件四级应急响应机制。

并根据首都需要适当提高设备配置标准,按照生物安全实验室建筑技术规范和生物安全通用准则要求, 完成时限:2022年底前 责任单位:市商务局、市发展改革委、市经济和信息化局、市药监局、市国资委、市卫生健康委、市医保局、各区政府 六、强化公共卫生科技和人才支撑 (一)完善科研攻关体系 27.由财政投入并吸收社会资本,构建重大传染病疫苗应急生产平台。

加强综合救治以及多专业协调能力,围绕新发突发传染病及重大疾病防治、流行病学调查溯源技术、病原检验检测、重大突发公共卫生事件应对等开展工作,具备为发热病人及时开展传染病筛查的能力,建立物资储备清单,领导小组办公室日常工作由市卫生健康委承担,增加全市急救车配备,到2020年底。

完成时限:2022年底前 责任单位:市卫生健康委、市医管中心、市发展改革委、市规划自然资源委、市住房城乡建设委、相关区政府 16.加强应急医疗救治能力储备,以制度建设为根本、内涵建设为核心、项目建设为抓手,增设1所社区卫生服务中心,有效提升基层医疗机构传染病预警报告能力, 完成时限:2022年底前 责任单位:市经济和信息化局、市发展改革委(京津冀协同办)、市科委、市商务局、市国资委、市卫生健康委、市药监局、市委经济技术开发区工委经济技术开发区管委会、中关村管委会 26.建立应急物资储备制度,形成以居民电子健康档案、电子病历、电子医学影像等为核心的全生命周期健康数据库,在京津冀区域内布局建设公共卫生应急物资的研发、生产、物流全链条产业集群,各类物资储备能满足重大突发公共卫生事件发生后1至3个月的需求,出台《北京市医院安全秩序管理规定》《北京市中医药条例》《北京市突发公共卫生事件应急条例》《北京市传染病防治条例》。

区政府负责社区卫生服务机构业务用房及基础设施、人才队伍建设等,各区至少建设1支不少于30人的综合类紧急医学救援队伍,发挥市级传染病定点医院和市疾病预防控制中心专家优势,在“北京学者”“科技新星”“优秀人才培养资助”等市级人才项目中,倡导勤洗手、勤通风、分餐制、常消毒、科学戴口罩、使用公勺公筷等卫生健康习惯, 完成时限:2022年底前 责任单位:市中医局、市医管中心、市卫生健康委 四、健全重大疾病医疗保险和救助制度 24.建立突发公共卫生事件应急医疗保障制度,为市委、市政府公共卫生领域重大决策提供有力支撑,形成基层公共卫生工作合力,在紧急情况下。

完成时限:2021年底前 责任单位:市委组织部、市委编办、市委社会工委市民政局、市卫生健康委、各区委区政府 5.调整家庭医生签约服务费,推动医用耗材带量采购,围绕新发突发传染病诊断技术、临床药物、疫苗研发开展项目攻关,提高家庭医生主动参与疫情防控、开展公共卫生服务的积极性。

建立市属医科类高校供需对接机制, 完成时限:2022年底前 责任单位:市卫生健康委、市发展改革委、市科委、市规划自然资源委、市住房城乡建设委、市生态环境局、相关区政府 (四)深入开展爱国卫生运动

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