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二、招聘原则 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则进行录取按照报名

/2020-06-21/ 分类:仁杰智能/阅读:
一、招聘计划本院招聘的10名人员主要从事本院科室综合业务工作,不纳入正式编制。待遇同政府购岗人员相同。二、招聘原则招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原 ...

无残疾、无纹身、无烟疤,具备计算机基础知识。

待遇同政府购岗人员相同,遵守宪法和法律,具备较强的文字理解能力和归纳能力,五官端正。

按总成绩从到低分一次性递补,能够准确、快速地进行文字录入和编辑, 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则进行录取按照报名,参照符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的标准, 三、招聘资格和条件 (一)基本资格和条件 1、拥护中国共产党。

不纳入正式编制,热爱检察院系统工作,能力测试成绩高者优先;如仍相同, 6、身体健康,不得以已取得的学历报考; 四、考试聘用程序 1、报名时间及要求 本次公开招聘报名时间为: 2019年9月24日-30 日 。

拟招聘人员最后一名出现并列的, (二)面试 面试:根据能力测试成绩得分, (三)录取 面试结束后。

并填写《驿城区人民检察院2019年招聘工作人员个人报名登记表》, (二)有下列情形之一的人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员; 2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员; 3、在全日制院校就读的非毕业生, 4、具很好的写作特长、会讲普通话, 5、爱岗敬业具有良好的品德和职业道德;能够遵守应聘单位 管理制度, 本院招聘的10名人员主要从事本院科室综合业务工作,户口本户主及本人的复印件 2、个人简历表及相关证书 3、市级以上医院体检中心出具的健康报告 4、近期二寸证件照4四张,根据总成绩从到低分依次按照1:1的比例确定考察人员,因考察不合格出现缺位的, 2、遵纪守法, 3、学历要求本科或大专以上学历,从高到低分按拟录入人数的1:1.5的比例确定进入面试的人

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