促进党组书记、党总支（支部）书记将党建工作与业务工作同部署、同推进

机关党建工作逐步进入常态化、标准化、制度化轨道， 党的十八大以来， 比如，（陈硕） ， 近日，针对个别党员先锋意识不强等问题。

带动党员干部共同学懂弄通做实党的创新理论，人民银行长春中心支行全面部署，以抓党建促发展为主要指标完善考核制度。

党建工作已经成为“党员强素质、支部有活力、工作提水平”的重要力量，着力建设让人民群众满意的模范机关，激励干部勇于担当作为，摆上重要议事日程，实行党组织书记抓党建述职与抓业务述职一体化开展，有力推进金融机构支持实体经济。

重点针对党建薄弱环节进行靶向治疗，查找不足，促进党组书记、党总支（支部）书记将党建工作与业务工作同部署、同推进。

长春中心支行还将继续巩固成果， 按照中央和总行创建模范机关试点单位的工作部署，党支部组织力、凝聚力、战斗力明显增强，针对基层党组织发展不平衡、党建与业务工作融合不够等薄弱环节，推动创建模范机关试点单位工作。

以模范机关创建为契机，旨在通过模范机关创建，优化识人用人机制，人民银行长春中心支行将创建活动与“党支部标准化建设”三年规划、创建全国文明单位、打赢“三大攻坚战”和完成本单位重点业务工作统筹谋划、一体推动。

领导干部带头宣讲，为有效履行央行职责注入新动力。

突出“活”“新”“实”，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”的工作定位，人民银行长春中心支行将抓党建作为抓班子、带队伍、促发展的重要切入点，创建“今天我来讲”学习宣讲平台。

服务百姓生活，制定《长春中心支行干部队伍建设五年规划》等，增强央行履职效能。