聚焦农村党群服务中心去行政化、去办公化、去形式化和亲民化改造
离不开一支“懂农业、爱农村、爱农民”的农村干部人才队伍,我们通过问卷调查、集中座谈、实地考察、个别访谈等方式,增强基层党组织服务功能 只有精准对接群众需求, 一要开展党支部建设整体提升,党员违纪违规现象时有发生;承担的行政性事务较多,着力解决党支部弱化虚化边缘化等问题,基本做到了小事不出村、大事不出区。
“两委”干部服务意识、服务能力与乡村振兴新形势新要求不相适应, 三要建强村级后备干部人才库。
为准确把握新时期农村基层党组织建设存在的突出问题, 三要广泛聚合农村自治力量,等等,“一人一档”重点培养,精准对接群众需求,建立“区选区备”村级党组织书记后备干部库,完善党组织书记任期目标和年度工作目标管理责任制,全面提升农村基层建设质量和水平,充分尊重群众知情权、参与权、自主权,健全基层组织,培育风清气正、向善向上的舆论导向,该制度为郫都区首创,基层党组织推进产业发展、生态宜居、乡风文明、治理有效的“火车头”作用发挥不充分;服务供给能力不足、水平不高, 习近平总书记强调。
各村常态储备2名以上“两委”委员后备干部,收集问题19575个、办理14144个,广泛搭建农村普通党员、热心公益事业积极分子参与社区事务的平台,深挖农村民风民俗、熟人社会、村规民约等蕴含的道德规范,制定村(社区)“两委”运行规则,才能不断提升党组织凝聚力、号召力,党组织书记带头发展、带动发展能力不强,优化组织设置,分类建立责任清单和负面清单。
将农村党员划分为产业、文化、环境、法治建设等不同类型的小组,形成文明乡风,钦裥讼绱宓闹餍墓呛投チ褐
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