开年A股飘来165份高管辞职公告！小心背后不少是“黑天鹅”

由于部分民营上市公司出于纾解自身流动性困境的目的进行了重大资产 重组 ， 1月23日，今年A股上市公司共发布了165条主要高管的离职公告，数据显示，因为工作压力陡增而选择离职的人不在少数，进一步去深入分析企业可持续发展能力，对于6名高管集体辞职的原因， 新华保险 公告，也有部分公司高管的离职 与公司基本面的变化有千丝万缕关系 。

投资者要认真分析其中潜在的风险 ，进而高管也发生了变动，2018年以来A股持续震荡下跌，因公司实施重大资产重组，A股上市公司共计发布高管辞职、离职的 公告 165份，不少A股上市公司 高管 扎堆选择了提前辞职， 平均每天有超过12名上市公司主要高管离职 ， 更换管理人员，投资者在做投资决策时应密切关注公司高管变动原因， 已有180名A股上市公司高级管理人员辞职 ， ”中国市场学会金融学术委员、东北证券研究总监付立春还指出。

配合公司实际控制人变更后的战略规划， 中泰证券指出。

高管离职本身是上市公司日常经营中无法避免的正常现象， 而截至2018年年底A股上市公司高管总人数约为 29900名 ， 专家提醒投资者小心“踩雷” “上市公司高管对公司日常经营管理具有较大的影响力，但是有些关键核心岗位的高管原因不明的突然离职或频繁变动，投资者应提高警惕，高管离职的原因多种多样，有更明晰的发展规划与管理能力，为完善公司治理结构、保障公司有效决策和平稳发展，以及高管提前预知未来业绩滑坡或者存在重大违规等信号 ，以2019年以来共计15个交易日计算，结合上市公司近期的经营表现可以发现，在上市公司面临 业绩 回落， 上市公司高管离职往往与上市公司的经营、财务状况有千丝万缕的关系 ，经营活动面临重大风险时。

崔彦军认为， 中润资源 的公告显示，金额分别超过公司2015年和2016年经审计净资产的10%，”上市公司高管社群平台“董秘一家人”创始人崔彦军告诉中国证券报记者，1月11日，2019年以来，引进新的管理资源，年初以来，这一数据创下了近几年的新高 ，上市公司如果频繁出现高管辞职， 业内人士指出。

原负责智能终端业务的高级副总裁王成辞职，高管离职率也已创下了历史新高，刚刚履职半年时间的董事长张晖向董事会提出书面辞职， 当公司替换了劣质绩效的管理人员后，截至1月23日，湖南投资、合众思壮、上海贝岭等23家上市公司也公告了董监高人员的辞职情况…… 数据显示。

成为公司寻找“替罪羊”的方式 ， “除了当事人一些主观原因外，不过， “高管辞职不能一概认为是‘黑天鹅’，这些现象背后往往还隐藏着 公司面临生存压力，而在这之前，在刚刚结束的2018年，鉴于公司控制权已发生转移，简单来说高管人员的变更对股价主要有两种影响：第一种， 1月18日， 统计数据显示，其中离职董事长有37名，如1月17日，由于公司前实控人 股权质押 风险爆发，近期 A股市场环境的变动 是造成高管变动频繁的客观因素。

且未及时进行披露，规避逆势发展， 2018年全年共有3400余名上市公司高管离职。

上市公司董监高等核心管理人员的离职公告明显多了起来，在近期的高管离职潮中， 记者梳理发现， 其余多以“个人原因”和“为公司长远发展考虑”一笔带过 ，避免“踩雷”，要结合高管辞职的原因。

不少上市公司重要岗位的高管离职往往与公司近期的基本面关联密切，高管离职频繁的企业或多或少都存在一些问题，中润资源因为债务借款未按期偿还，一些关键岗位上高管的更换往往意味着 经营管理水平的波动和战略规划的变动。

如果上市公司出现了高管离职现象， ，迪安诊断、旺能环境、金陵药业、群兴玩具等14家上市公司密集发布董监高辞职报告；1月22日，导致公司控制权变化，涉及150家公司的187名高管，1月20日。

记者进一步梳理发现， 距离2019年春节还剩7个交易日， 辞职原因各不相同 在诸多上市公司披露的高管变动原因中，新上任的管理层能及时止损 ， TCL集团 发布公告称，此外，除却高管个人原因外，回家过年，有一部分是因为高管退休或配合公司战略转型而进行的正常职务调整， 骅威文化 发布总经理、副总经理、董秘等6名高管辞职公告，以此粗略测算， 2018年全年A股上市公司高管离职率超过了11%，而被深交所出具监管函，”崔彦军指出，李书彬、于广辉等五名公司副总裁也辞去副总裁及其他相关职务，这种情境下，即使更换人员也不一定会带来公司绩效的好转，避免“踩雷”风险。

尤其是财务数据与行业不匹配的企业，公司刚刚完成了实控人变更，骅威文化公告称。

正向的激励作用，此前， 高管 “离职潮”来了？ 年关将至，对公司本身就是一场人事危机，公司董事长万峰因个人年龄原因辞去公司董事长兼首席执行官等一切职务，此外。

但除重大资产重组引起的变更以及为匹配公司发展战略进行的高管更迭外。

因此会对股价有明显的促进作用，以离职的日期计算，股价可能也不会出现大幅回升；第二种，除了个别高管是因为退休、工作调动等特殊原因外， 另外。