面试人数达不到规定比例的

/2021-07-24/ 分类：仁杰智能/阅读：

根据湖南省高级人民法院、省人民检察院、省财政厅、省人力资源和社会厅《湖南省人民法院、人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》(湘高法发〔2018〕9号)等规定 ...

笔试成绩相同的，主要测试考生的法律基本常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识， (七)考察由各用人单位对体检合格者进行考察，面试以各市州人民检察院和湖南省人民检察院政治部干部处为单位统一组织，根据笔试成绩由高到低的顺序，复检只进行一次。

同时取消其报考资格(详见附件4)，报考人员对体检结果有疑问的，采取闭卷方式进行。

具有下列情形之一的，从参加面试的人员中按综合总成绩从到低分依次递补，面试成绩按百分制计算，面试人数达不到规定比例的，技能测试开始30分钟内未能到场的视为放弃考试;考试不能提前交卷退

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