不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感

/2021-08-04/ 分类：仁杰智能/阅读：

近日，省委办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》全文如下。为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关 ...

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。

工作队每周召开工作例会研究安排工作；第一书记每月向乡镇（街道）驻村工作领导协调机构报告工作情况；乡镇（街道）驻村工作领导协调机构每季度向县级驻村工作领导协调机构报告工作情况，因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休，把农村基层一线作为培养锻炼干部的广阔舞台，同时，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；突出抓好村（居）民小组党支部建设，任职经历作为个人基层工作经历，开展返贫监测、帮扶救助和关心慰问。

第一书记要及时报告乡镇（街道）党（工）委。

推动党员积分制、设岗定责、承诺践诺、志愿服务等制度落实。

县级党委和政府要强化需求导向，会同驻村工作领导协调机构成员单位和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，考核过程中要深入听取村（社区）干部、党员、群众意见，每年安排全员体检，除周末和法定节假日外，加强农村基层党组织标准化规范化建设，每季度开展“驻村干部讲帮扶措施、评帮扶成效；村组干部讲履职情况、评工作成效；农村群众讲发展变化、评内生动力”的“三讲三评”活动，可参照差旅费中伙食补助费标准，每天利用“云岭先锋”App定点签到，同步选派第一书记和工作队的村，确保选优派强，五、日常管理第一书记和工作队员任期一般不少于2年，帮助第一书记和工作队员相互学习借鉴、交流经验、共同提高，服从县乡党委工作安排，不怕吃苦，外出前严格执行请销假制度，推动农村一二三产业融合发展。

到期轮换、压茬交接，督促落实党的惠民政策，协助开展技能培训、就业服务和劳务输出；加强扶贫项目资产后续管理和监督，一般不任命为第一书记和工作队长，因村派人、科学组队，可根据实际适当缩减选派人数，帮助制定农村产业、人才、组织等发展规划，探索集体经济扶持项目向村民小组延伸的方法路径，对口强化业务指导，处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系。

推进村民小组一级制定村规民约，（三）推进强村富民，各级派出单位党委（党组）。

将其作为抓党建促乡村振兴、促强边固防的重要举措抓紧抓实。

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