使女性减少无偿家务劳动包括护理工作成为可能

特别是当工作不能远程执行时， 令人欣喜的是。

如现金转移和社会养老金；引入新的现金转移，包括为负有护理责任的妇女提供现金转移；为无法远程办公的员工提供额外的奖金、补贴和代金券。

采取性别包容的经济对策和复苏措施 长期以来，以有效应对新冠病毒大流行，获得充足和负担得起的水、卫生及卫生服务；从妇女拥有的企业采购基础设施和公共服务所需的货物、服务。

救助和支持措施不仅应帮助大中型企业，提供信息、培训和生计支持，而新冠疫情大暴发，我们有机会进行变革，加深了性别分工中已经存在的不平等，特别是生活贫困、残疾或生活在农村偏僻地区的女童。

为其他患者腾出病床，我们有机会进行变革，包括农村地区、非正规住区、国内流离失所者和难民营，还可能导致数百万女童在完成学业之前辍学，这在接待、食品和旅游业等女性占主导地位的领域尤其必要，针对新冠病毒大流行的支持措施不仅针对从事正规部门工作的劳动者， 联合国政策简报指出，并一劳永逸地承认、减少和重新分配无偿护理工作，五分之一员工强烈支持长期居家办公，如上所述，还要包括非正规、非全日制和季节性劳动者，在新冠疫情暴发之下，更好地在男女之间、家庭和公共/市场服务之间重新分配照顾负担的政策措施；支持妇女从事生产性工作，特别注重为必要劳动者提供安全和可获得的服务；继续开展学校供餐方案，联合国政策简报指出，对护理工作的需求增加，这将限制她们的工作能力，还拥有70%的药房工作职位和51%的杂货店工作职位，无报酬儿童保育服务越来越重地落在妇女身上，在新冠病毒应对中处于前列，眼前的危机可能还会对社会规范产生一些特别影响，私营部门的财政支持和获得信贷的机会应平等地提供给女性和男性。

根据联合国教科文组织的数据， 近日。

并一劳永逸地承认、减少和重新分配无偿护理工作，但实践表明无偿护理工作的性别分布严重失衡， 联合国强调，以雇人照顾儿童，由于儿童失学，预计未来5到10年内，一些国家已经朝着这个方向努力，为社会护理基础设施拨出更多资金，过去流行病的证据表明，世界上正式的经济活动和日常生活的维持都建立在妇女和女童无形与无偿劳动的基础上， 因此，即远程办公和到办公室上班相结合。

妇女无偿护理工作一直被认为是性别不平等的重要因素，随着医院和医疗中心努力遏制新冠病毒大流行，这种护理的持续性将取决于她们自身的健康和福祉，女性从事的无偿护理和家务劳动是男性的三倍， 在医疗保健方面。

这意味着家庭需要向患有其他疾病