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按4:6比例折算为百分制

/2021-05-28/ 分类:仁杰信息/阅读:
笔试成绩计算方法笔试分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,按4:6比例并折算为百分制,计入笔试成绩。考生缺考任意一门笔试科... ...

在湖北省服务期满2年、考核合格、且在服务期满后3年内报考的三支一扶人员;在武汉市聘用期满2年、考核均为称职以上等次、且现仍在岗或离岗后3年内报考的大学生村官可申请在 折算后的笔试成绩基础上加5分 。

记好成绩折算方式, 以上就是小编整理的武汉事业单位笔试成绩计算方法。

取消应聘资格,按4:6比例折算为百分制。

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,各位考生可以收藏本链接,考生缺考任意一门笔试科目或有违纪行为的,计入笔试成绩,不要忘记啦 , 官方微信: 武汉事业单位招聘资讯(whsydwzp) 官方抖音: 武汉中公教育 武汉事业单位交流QQ群: 950107494 笔试成绩计算方法 笔试分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,笔试成绩折算公式为:笔试折算分=《职业能力倾向测验》分数(2/3)40%+《综合应用能力》分数(2/3)60%,按4:6比例并折算为百分制。

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