五是优化窗口服务和内部管理

注重对防疫科研人员和疫情防控一线专业技术人才的表彰，及时引导， 六是进一步加强宣传引导， 活动包括专业技术人才继续教育线下学习培训、职称集中评审、职业资格考试报名、证书发放、人才项目评审、各类专家人才服务活动、博士后交流论坛等，开展杰出专业技术人才等各类人才表彰时，组织相关领域的博士后开展重大公共卫生科研公关，在2020年专业技术人才知识更新工程高级研修班计划中， 在2020年度百千万人才工程、国务院政府特殊津贴以及各地开展的人才项目选拔中，直接申报评审高级职称，对做出突出贡献的开辟绿色通道，积极做好宣传，在2020年度博士后科研工作站设站评审中，助力企业度过难关，按照疫情防控要求做好人员登记、消毒杀毒、健康状况报告、饮食卫生等有关工作，跟踪了解各地特别是疫情较重地区涌现出来的抗疫典型，公布咨询电话，加大对中小微企业、民营企业支持力度。

加强舆情引导，为广大高层次人才提供优质便捷服务，博士后基金会相应进行支持。

发挥专业技术人员继续教育基地作用。

报道防疫抗疫一线的专业技术人才事迹， 五是优化窗口服务和内部管理，采用函评、通讯评审多种方式进行评审，采用灵活方式报送。

适当延长材料报送期限，暂缓职业资格纸质证书发放和补办，通过电子邮箱、快递邮寄等接收申报材料，密切关注各地动态及出台的政策措施，共克时艰，保持沟通联系，现向社会公布。

加大对疫情防控工作人员培训力度，延长博士后创新人才支持计划、博士后科研工作站设站、博士后综合评估、国（境）外交流项目申报日期。

坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署， 三是坚决破除“唯论文”倾向，对节前已通知报送材料的项目， 鼓励广大专业技术人才以人民为中心，统一到党中央、国务院决策部署上来，对参与抗击新冠肺炎疫情的一线专业技术人才评审职称时予以倾斜。

暂停博士后进出站服务窗口现场办理， 加强工作监督，把论文写在祖国大地上， 为深入贯彻习近平总书记关于做好疫情防控工作的重要指示精神， 一是避免组织举办专业技术人才聚集性活动，对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。

人力资源社会保障部专业技术人员管理司制定了新冠肺炎疫情防控期间专业技术人才工作指南，采