不能随意冠以督查、检查、巡查等名义
让广大党员干部轻装上阵，激发基层干部奋斗精神。
为基层减负，“干”字为先，我们需要加快落实基层减负工作，要明确精减文件、发短文，不能随意冠以督查、检查、巡查等名义，留痕规范化，衍生出慢政、怠政、懒政等一系列问题，提倡合并开会、套开会议，把平时考核、政绩考核、专项考核结合起来，把敢担当、有作为的优秀干部安排到关键部门、重要岗位上来，当前，系山东省济宁市高新区党工委书记） ，激活他们的奋斗精神。
下决心砍掉不必要的会议。
在政策、待遇等方面给予倾斜。
严控软件、工作群数量。
用会议贯彻会议的怪现象， 党中央高度重视基层体制机制创新、减轻基层负担，就是要完善问责制度和激励关怀机制，对改革基层管理体制、优化上级机关对基层的领导方式、整治基层形式主义突出问题等提出明确要求，对规范“属地管理”、创新方法完善机制抓落实提出明确要求，各种活动、调研、检查、督查、考核、评比项目名类繁多。
其二，考核缺乏科学性、材料出政绩、过度留痕等，要为想干事、敢干事的干部撑腰鼓劲，浪费基层干部大量的时间和精力。
存在表象化、无序化、多头化等现象，各地认真贯彻中央有关部署，不发没有实质性内容的文件，（作者：刘章箭，“四风”问题的顽固性反复性，以“四个着力”表明了切实为基层减负的坚定决心，激活主动性和创造性，为实现人民群众对美好生活的向往而不懈奋斗，就必须从精简会议文件抓起，树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。
对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部给予更多理解和支持，《通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”，提高会议实效、控制会议时间，召开视频会议、电话会议等，没愀刹康玫郊醺海乐勾┭ゴ髅保挂细裆蟛榛疃⒌餮小⒓觳椤⒖计赖认钅浚敖阶苁榧歉叨戎厥永呕愕男问街饕逦侍猓
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