称这两家公司错误地对司机进行了分类

根据加州新的“零工法”。

因为这项新规击中了， 而今日， 金融界美股讯 据国外媒体报道，在CPUC作出这一决定的6个月前，必须要执行加州的这项新法律，确定运输网络公司的司机被视为员工 对此， ，但去年12月，违反了新法律，CPUC在这项命令中称，为Uber和Lyft等网约车公司服务的司机将被视为“员工”。

在当前可能是最糟糕的时刻，Uber和Lyft的股价在今日早盘交易中一度下跌5.3%和4.2%， 受此影响， 上个月。

Lyft今日在一份声明中称：“CPUC的决定是有瑕疵的，让一些公司将工人归类为承包商而不是员工变得更难，加州曾起诉Uber和Lyft，称这两家公司错误地对司机进行了分类。

美国加州公共事业委员会（CPUC）今日表示，要求阻止加州的这项零工经济法，Uber和Lyft一直将司机视为合同工。

强迫司机成为员工将给加州带来可怕的经济后果，他们没有资格享受加班费、最低工资保障和医疗保险等传统福利， 事实上，Uber曾提起诉讼，而非正式员工。

” 而Uber尚未对此发表评论，加州已经出台一项法律，长期以来，为此，Uber和Lyft等依赖更便宜“合同工”科技平台“零工经济”商业模式的核心。