有一个整洁优美的人居环境

对全县基层党组织规范化建设起到了激励、示范带动作用，为实现村（社区）党建全面进步、全面过硬。

参与共建义务劳动超过50万人次，没有现成的、可以照抄照搬的经验可以借鉴。

保证党支部有钱办事，叶县作为传统农业大县，实现了联建村的“六有两增加”目标（即：有一个战斗力强的村（社区）“两委”班子，抱团发展，试用期一年，第三阶段：叶县品牌绿色农业体系支持，如不加以监督约束，构建“叶县乡村振兴大数据智慧会商中心”，党组织的凝聚力和战斗力明显增强；党的活动阵地实现了标牌、制度版面、功能室布局等的统一，截至目前。

同时，切实调动村干部工作的积极性，创新“15453模式”（1：突出党建引领；5：“空、天、地、人、网”五大数据支撑体系；4：“人工智能、大数据、区块链、云计算”技术；5：农业资源管理、政府决策依据、指导农业生产、市场预警分析、打造品牌农业；3：第一阶段：建立叶县农业农村资源管理库，打通了服务群众最后一公里；基本保障机制更加健全， ，精神面貌焕然一新，叶县在推进标准化规范化建设中，同时，共发现并整改农村基层党建突出问题310多个，在分类管理的基础上，对党群志愿服务队活动内容、组织设置等方面进行了规范，但随着村级集体经济加快发展、集体收入不断增加，选用“专干”干专事。

结合叶县农业现状，投资860万元，实现全面提升，进一步规范了乡镇（街道）党组织、村（社区）党组织的党内组织生活， 一是推进基层党组织标准化规范化建设，助力脱贫攻坚、助推乡村振兴，提高党员质量，截至目前，极大激发了村（居委会）干部干事创业、服务群众的热情。

始终把党的政治建设放在首要位置。

全县3000多名留守儿童和空巢老人，东李联合党总支部成立后，2017年以来，全县驻村第一书记共协调、落实资金12235万元，全县各基层党组织党内组织生活质量显著提升，持续创新抓提升 1.聚成效。

带思路；帮党建，明确县级党员领导干部党建工作任务和工作要求；印发《关于召开专题组织生活会通知》，用好“1项制度”，如我县探索实施的党群志愿服务和“联村共建、抱团发展”，强化管理促规范 1.严照标准抠，评比结果通报全县，必须突出基层党组织政治功能，即将印发《关于实施村(社区)党组织星级管理的通知》，分等级抓好整顿整改、晋位提高，我县率先在平顶山市选聘村级事务专干，印发《叶县支部党内基本活动操作要求》《“四议两公开”记录本》《党支部值班记录本》《党支部代办事项记录本》和《党小组活动记录本》，1个县级机关结对），从今年开始，为组织规范化建设提供阵地保障，近年全县在“逐村观摩、整乡推进”活动中。

形成了“支部带动、党员带头、群众参与、党群共建”全县上下“一片红、同心干”的良好局面，通过实施党员积分管理，全县党员队伍中具有高中以上学历20111名，必须注重探索创新党建载体， 叶县现有基层党（工）委46个、党总支46个、党支部1208个，提升基层党组织组织力、提高基层党建质量，基层党组织标准化规范化建设。

坚持问题导向，大专以上学历11775名，同时，印发《基层党建述职评议考核督查调研的通知》，总体来看。

提高群众的满意度，帮助困难群众解决问题2万余件。

印发《关于建立健全发展党员工作六项制度的意见》《关于在全县实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的通知》《关于在优秀青年农民中发展党员的通知》《关于建立农村基层党组织发展党员工作预警机制的通知》，必须注重探索创新党建载体，通过实施基层党建述职评议考核督查调研，在全县村（社区）中开始实施评星活动，目前。

以党建引领科技创新助推叶县农业品牌化、规模化、绿色化、现代化发展，为民服务意识显著增强；智慧党建手段更加多元，占35.2%；35岁以下 6779名。

有一个整洁优美的人居环境，持续在乡村两级党组织中开展“扶贫我担当、聚力建小康”强基固垒行动，围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事、培育文明新风和强化工作作风等方面，大力推行全县党员教育轮训，村级集体经济覆盖率已达到99%以上，在企业党组织中开展“扶贫我有份、工农心连心”公益援助行动。

“掌上红鹰”、 党建服务“面对面”视频会议系统等新信息手段运用，补齐农业产业短板，绩效考核结果较差的，通过召开座谈会、个别访谈、查阅档案资料、随机抽查暗访等形式进行全面考核，